Avec le début de la formation, de nombreux jeunes ont entamé une nouvelle étape de leur vie sur nos sites de Knesebeck, Schwedt et CryoTech. Au total, nous avons accueilli 52 nouveaux apprentis qui ont choisi de faire carrière chez BUTTING. Nous nous réjouissons de les accompagner dans leur parcours.
À notre siège social de Knesebeck, 37 jeunes talents ont commencé leur formation le 1er août. Avant même le début officiel de la formation, une séance d’intégration collective a été organisée. À cette occasion, les jeunes apprentis ont pu se faire une première impression, faire connaissance et essayer leurs tenues de travail. C’est également ce jour-là que les premières photos de groupe ont été prises.
Le premier jour de formation était consacré à faire connaissance. Les parents étaient également invités. Une visite guidée de l’entreprise ainsi que la traditionnelle photo de groupe figuraient également au programme de cette journée de lancement.
Les nouveaux apprentis et étudiants en formation en alternance se sont ensuite directement lancés dans leur première semaine de formation commune : la « semaine d’équipe ». L’objectif principal était ici de mieux se connaître les uns les autres, de souder le groupe et de démarrer ensemble cette période de formation. Parmi les moments forts, citons la journée d’activités d’équipe avec divers défis collectifs sur le terrain de sport, ainsi que la sortie des apprentis à Schwedt. Claudia Rohde, responsable de la formation et de la relève à Knesebeck : « Nous sommes ravis de nous être retrouvés et de franchir ensemble cette étape importante. Le début de la formation est source d’attentes et de curiosité pour les deux parties. Tout ne sera pas parfait, mais si nous restons curieux et que nous continuons à évoluer ensemble, nous pouvons aller loin. »
Sur notre site de Schwedt, 13 futurs mécaniciens d’installations ont fait leurs premiers pas dans la vie professionnelle début août. Dès le mois de juillet, les futurs apprentis avaient pu découvrir l’entreprise en compagnie de leurs accompagnateurs. Outre des informations sur la formation, le programme comprenait une visite guidée des locaux et un premier aperçu du quotidien professionnel. Le premier jour de formation, les nouveaux collègues ont été accueillis personnellement par les formateurs, ont reçu leur équipement de travail et se sont immédiatement lancés dans leurs premières tâches pratiques. Une journée d’équipe commune ainsi que la visite des apprentis de Knesebeck ont en outre favorisé les échanges et la cohésion entre les différents sites.
Le 1er septembre, deux jeunes talents ont débuté leur formation chez BUTTING CryoTech à Burgkirchen : une commerciale en gestion de bureau et un mécanicien d’installations. La première journée a été entièrement consacrée à leur accueil : après l’accueil par les formateurs, les apprentis ont suivi une formation à la sécurité, effectué une visite guidée de l’entreprise, fait connaissance avec leurs collègues et partagé un déjeuner avec l’ensemble des apprentis et des formateurs. Les nouveaux talents ont ainsi pu se faire une idée complète de l’entreprise et acquérir leurs premières expériences pratiques.
Nous souhaitons la bienvenue à tous les nouveaux apprentis et leur souhaitons un bon départ, de nombreuses expériences passionnantes et beaucoup de plaisir tout au long de leur parcours chez BUTTING.
BUTTING – more than pipes – for a better quality of life
