Nos valeurs
Nos fondations
Maison de la coopération
La manière dont nous agissons en tant qu'êtres humains dans la société est largement influencée par les valeurs qui déterminent notre comportement. La manière dont nous agissons en tant qu'êtres humains dans notre environnement de travail est influencée de manière déterminante par la culture d'entreprise. La culture d'entreprise se développe sur la base des valeurs vécues par les responsables. C'est pourquoi nous avons résumé dans notre guide "Maison de la coopération" les valeurs qui ont façonné la culture et les valeurs de BUTTING au fil des générations. Elles constituent la base solide sur laquelle reposent les piliers porteurs de notre entreprise. C'est sur cette base que nos plus de 130 cadres prennent des décisions et donnent à nos collaborateurs une orientation pour leurs actions, renforçant ainsi les performances et la motivation de chacun.
Parce que nous vivons ces valeurs, nous vivons chez BUTTING un climat de confiance, de créativité, de stabilité, de durabilité, de qualité, de succès et de véritable travail d'équipe. Dans ce contexte, chaque collaborateur peut, dans la mesure du possible, développer son potentiel. La récompense est le plaisir du travail, du travail d'équipe, de la qualité, de l'innovation et de l'excellence. C'est ainsi que nous réussissons le progrès par tradition.
Appréciation
L'estime est pour nous le fondement d'une collaboration réussie. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite attention et respect. Nous avons une approche positive les uns envers les autres, nous respectons les règles de politesse et nous parlons les uns avec les autres plutôt que les uns sur les autres. Nous aidons les personnes qui contribuent au bien-être de l'entreprise à développer leur plein potentiel.
Puissance
Pour nous, la performance signifie que chaque collaborateur s'engage à 100 % dans les tâches qui lui sont confiées et pour le succès du groupe BUTTING. En tant qu'équipe, nous nous soutenons mutuellement et réussissons ensemble. Si des erreurs se produisent, nous en expliquons ensemble les causes et trouvons des solutions. Nous assurons ainsi le progrès, la croissance et l'avenir du groupe BUTTING.
Sincérité
Pour nous, la sincérité signifie que nos paroles et nos actes sont en accord. Nous connaissons nos propres limites d'action et ne faisons pas de promesses que nous ne pouvons pas tenir. Chaque individu remplit de manière responsable les tâches qui lui sont confiées et assume les conséquences de ses actes. Nous assumons nos convictions, abordons les difficultés et reconnaissons ouvertement nos erreurs.
Ouverture d'esprit
Nous sommes ouverts aux autres, aux nouvelles technologies et aux nouvelles formes de coopération et d'organisation. Nous considérons les changements comme des opportunités. Nous remettons en question le statu quo, intégrons les arguments et les idées de nos collaborateurs et développons des idées novatrices dans tous les domaines de l'entreprise.
Fiabilité
Nous construisons des relations à long terme. Nous y parvenons parce que chez BUTTING, nous vivons le soin, la discipline, la fidélité et la loyauté. Nous accomplissons nos tâches de manière fiable, nous respectons les rendez-vous et nous communiquons à temps en cas de problème. La discrétion dans le traitement des informations personnelles et du savoir-faire de l'entreprise est essentielle pour nous.
Courage
Nous misons sur le courage de chacun pour prendre des décisions autonomes dans le cadre de ses compétences, pour apporter de nouvelles idées et pour assumer les conséquences de ses actes. Nous misons également sur le courage de chacun de proposer des idées qui ne concernent pas directement son domaine de responsabilité, si cela sert les objectifs et le progrès de l'entreprise.
