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Hermann Butting: Gelebte Werte

Hermann Butting, geboren im Jahr 1964, ist seit 1989 verheiratet mit Heike und hat drei Kinder. Seit dem Jahr 2000 ist er verantwortlicher geschäftsführender Gesellschafter der BUTTING Unternehmensgruppe.

In siebter Generation führt er das Familienunternehmen als Alleingesellschafter. „Eine Familienleistung, um die Flexibilität und Schlagkraft des Unternehmens zu erhalten. Meine Mutter und meine Geschwister haben auf ihren Pflichtteil verzichtet, meine Cousins haben mir ihren Minderheitsanteil verkauft. So ist Kapital und Verantwortung in einer Hand!“, erläutert Hermann Butting.

Der gebürtige Knesebecker und graduierte technisch orientierte Diplom-Kaufmann absolvierte nach Berufserfahrung in anderen Unternehmen eine Zusatzausbildung zum Schweißfachingenieur. Neben einer soliden Fachkompetenz, so die Überzeugung von Hermann Butting, sind die gelebten Werte sowie der Charakter entscheidend für den nachhaltigen Erfolg einer Führungsaufgabe und eine gute Zusammenarbeit.

Im Folgenden finden Sie einige Reden und Artikel von Hermann Butting zu unterschiedlichen Anlässen.

Alles wird gut, solange Du wild bist!

„Suchen und sammeln Sie Erfahrungen, wie andere Menschen Pilze sammeln. Entdecken und entwickeln Sie Ihre Stärken und suchen Sie sich einen Beruf, bei dem Sie diese ausleben können. Entdecken Sie Ihre Leidenschaft! Folgen Sie Ihrem Herzen. Suchen Sie gesunde Werte und bewahren Sie Ihre Einzigartigkeit!“

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Selbstbewusstsein

„Wie steht es mit dem Selbstbewusstsein von uns Deutschen oder Bürgern von anderen Staaten der westlichen Welt, die dieser Tage von vielen Menschen als Zufluchtsort aufgesucht werden? Haben wir Klarheit über unsere Identität? Haben wir Selbst-Bewusstsein über die Werte und Kultur, die wir in unserem Land leben wollen?“

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Nachhaltigkeit

„Bei BUTTING denken wir in Generationen. Wir wollen ein gesundes Unternehmen an die nächste Generation weitergeben. Ohne Übertreibung darf ich sagen, dass bei uns Nachhaltigkeit in der Unternehmensphilosophie verankert ist. Wir haben versucht, diese Einstellung mit unserem Slogan 'Fortschritt aus Tradition – für unsere Kunden und Mitarbeiter in dieser und der nächsten Generation' zum Ausdruck zu bringen.“

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Identität

„Wer bin ich? Warum tue ich, was ich tue? Was bedeutet für mich Zukunft? Habe ich ein Vorbild? Welche Träume kommen immer wieder? Für was engagiere ich mich tatsächlich? Was möchte ich noch bewegen? Was will ich eigentlich hinterlassen?
… Ich werde in diesem Jahr 50 Jahre alt und habe dies zum Anlass genommen, mich zwei Wochen in eine Waldhütte zurückzuziehen, um mich diesen und weiteren Fragen zu stellen.“

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Veränderung durch Krisen

„Wir als Unternehmen oder jeder Einzelne von uns wird nicht in der Lage sein, jede Veränderung vorherzusehen oder uns womöglich auf sie vorzubereiten. Ich wünsche aber jedem von uns, sowohl persönlich als auch als Unternehmen, dass es uns gelingt, eine stabile Basis zu schaffen, um mit den vielfältigsten Veränderungen umgehen zu können. Dies ist einfach, wenn uns die Welle des Erfolges zu Veränderungen trägt. Schwierig wird es, wenn wir ins Schleudern geraten, weil 'das Rad bricht', wie bei Familie Butting während der Flucht in Knesebeck.“

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Dankbarkeit

„Ich finde es wichtig, so etwas immer wieder und ganz bewusst zu tun – egal ob Krise oder Hochkonjuktur. Ganz bewusst danach zu suchen und auf das schauen, wofür wir dankbar sein können. Denn Dankbarkeit führt zu innerer Zufriedenheit.“

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Hoffnung

„Unsere Führungskräftetreffen haben wir zunächst damit begonnen, anhand von Kennzahlen und den allgemeinen Merkmalen einer Krise zu realisieren, dass BUTTING von der Wirtschaftskrise erfasst worden ist. In kleinen Gruppen wurde dann erarbeitet, was es für BUTTING und für uns als Führungskraft bedeutet, die Tugenden Glaube, Liebe, Hoffnung, Gerechtigkeit, Weisheit, Mut und das rechte Maß im Führungsalltag zu leben oder eben diese Tugenden unberücksichtigt zu lassen.“

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