Mit dem BIT (BUTTING-Internes Training) hat BUTTING ein Programm ins Leben gerufen, das durch zwei unterschiedliche Modulreihen den Fach- und Führungskräftenachwuchs bei BUTTING mittelfristig weiterentwickeln und bestärken soll. In Level 1 werden in vier Modulen vorwiegend soziale und methodische Kompetenzen entwickelt und in Level 2 theoretisches und praktisches Handwerkszeug rund um das Thema "Führen von Mitarbeitern" vermittelt. Die Schulungsreihen erstrecken sich über einen Zeitraum von 12 bis 16 Monaten.
Bereits seit mehr als zehn Jahren bietet BUTTING derartige Fortbildungen an. So ist das BIT eine Weiterentwicklung der früheren NFT-, SFT- und BFT-Reihen, die den Werdegang vieler heutiger Führungskräfte von BUTTING entscheidend mitgeprägt haben. Der Fokus aller bisherigen Programme und des BIT liegt auf der Praxisnähe und dem BUTTING-Bezug der vermittelten Inhalte, um die Teilnehmer optimal für die Anforderungen des Arbeitsalltags bei BUTTING zu qualifizieren.
Ein weiterer Vorteil des Programms liegt in der Bildung von Netzwerken. Durch die Zusammenarbeit von Mitarbeitern verschiedenster Unternehmensbereiche werden wertvolle, abteilungsübergreifende Kontakte geknüpft, die von Offenheit und Vertrauen geprägt sind. Davon profitieren gleichermaßen der Einzelne wie auch das Unternehmen. Mit der Burg Knesebeck als Tagungsstätte wird den Teilnehmern zudem ein inspirierender Schulungsort mit viel Ruhe und Gelegenheit zur Reflexion geboten.
BUTTING – Fortschritt aus Tradition